Der Bildungsurlaub in Hessen ist das Ergebnis langjähriger gewerkschaftlicher Kämpfe. Seit 1974 haben Beschäftigte ein gesetzlich verankertes Recht auf Weiterbildung.

Das Bildungsurlaubsgesetz in Hessen ist das Ergebnis eines nicht immer einfachen Weges. Aber nach einigen Anstrengungen gibt es seit dem 1. Januar 1975 das Hessische Bildungsurlaubsgesetz.

Eine kurze Geschichte des Bildungsurlaubs in Hessen:

Der Weg des Bildungsurlaubsgesetzes in Hessen:

• 1960er Jahre: Erste Forderungen von Parteien, Gewerkschaften und weiteren Verbänden nach gesetzlich geregeltem Weiterbildungsurlaub.

• 1974: Das ILO-Abkommen Nr. 140 bestimmt den grundsätzlichen Rechtsanspruch auf Bildungsurlaub.

• 1974: Hessen verabschiedet eines der ersten Bildungsurlaubsgesetze in Deutschland.

•  1. Januar 1975 das 1. Hessische Bildungsurlaubsgesetz – zunächst nur für Beschäftigte unter 25 Jahren – tritt in Kraft. 

• 1. Januar 1985: Der Anspruch auf Bildungsurlaub wird auf alle Arbeitnehmer:innen Beschäftigte unabhängig vom Alter ausgeweitet.

• 1. Januar 1999: Das neugefasste Bildungsurlaubsgesetz tritt in Kraft und ist bis heute der Grundstein für das Bildungsurlaubsgesetz in Hessen. Als wichtigste Neuerung ist  nun auch die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen zur Wahrnehmung eines Ehrenamtes im Gesetz verankert. 

• 2000er Jahre: Regelmäßige Anpassungen des Gesetzes und der zugehörigen Durchführungsverordnung wie z. B. die Benennung der anerkannten Ehrenamtsbereiche und die Einführung einer Lohnkostenerstattung für Ehrenamtsschulungen und für Beschäftigte von Kleinst- und Kleinunternehmen. 

• 1998–2004: Erweiterung auf Ehrenamtsschulungen als Bildungsurlaub. kann wegfallen

• 2010er Jahre: Zunehmende Digitalisierung der Weiterbildungsformate. kann wegfallen.

• 2020er: Bildungsurlaub wird für Themen wie Demokratiebildung, Digitalisierung und soziale Teilhabe besonders relevant.

• 1. Januar 2024 das aktuelle Bildungsurlaubsgesetz tritt in Kraft. Onlineveranstaltungen und verkürzte Veranstaltungsformate sind nun fest im Gesetz verankert. 

• 2025: 50-jähriges Jubiläum – Ein Grund zum Feiern aber auch Nachdenken! Bildungsurlaub bleibt aktueller denn je in Zeiten gesellschaftlicher Umbrüche.